日前在台灣菁英婦女企業協盟的「社會企業和藝術傳媒」座談會上，巧遇許久不見的童中白女士，看她的舉手投足，言談內容和服裝打扮，跟過去一模一樣，滿滿的自信心，如今她對自己的地球環保事業充滿了相當程度的「自信心」，令我敬佩不己，說童中白是人生勝利組，一點都不為過。

無論是做官、創業，或做企業領導人都要講究智慧，講究謀略，更要講究「膽識」。

無論在任何行業，如果懂得建立良好的豐富人脈，豐富的人脈可以成為對抗任何的「困境」一項強大武器，並成為邁向巔峰的資產。

不久前，和孫子兵法研究學會的幾位前輩和中年會友晨運後，一起吃營養早餐，席間，一位張姓會友談到如何在講師這行業站穩腳步的問題！

據了解，90％的中小企業不太看重學歷，或是五彩多姿的實習經歷，如果說人們還以為「能力」就是成功的唯一指標，那可就大錯特錯。這些優秀企業老闆更看重求職者的「膽識」，溝通技巧、努力工作程度，特別是「膽識」的人格特質。

有一天，好友老王的女兒若夆跟我說：「自從當了全職人妻，發現自己愈來愈懶散，『意志力』也薄弱了起來。該下床了？(再瞇2分鐘就好了…) 拖地？(還沒很髒吧…) 運動？(少一天也不會怎樣啦~) 。林老師，我從沒想過有一天，竟然墮落到這樣的地步。雖然身體不想動，內心的自我批判從沒停過，請問林老師，我該怎麼辦？」